フランスは、その豊かな文化、歴史、美食、そして美しい風景で多くの人々を魅了しています。特に、芸術やファッションの中心地として知られるパリや、地中海沿岸の温暖な気候を持つ南フランスなど、多彩な地域性が魅力です。また、フランスは高い生活水準と充実した社会保障制度を提供しており、教育や医療、福祉の面で手厚いサポートが受けられます。家賃補助や子育て支援など、多岐にわたる社会的支援が整っています。 フランス移住 を選好する人は多いですね。
しかし、フランスの社会制度や文化は日本とは大きく異なります。特に、健康保険、年金、税制などの制度は複雑であり、事前に理解しておくことが重要です。例えば、フランスの医療制度では、一度医療費を全額自己負担し、その後一定の割合が払い戻される「償還方式」が採用されています。また、年金制度も職業別に細分化されており、受給条件や計算方法が日本とは異なります。税制においても、所得税の計算方法や税率、控除項目などに違いがあり、特に二重課税防止のための手続きや、居住者・非居住者の区分など、注意が必要な点が多々あります。
これらの制度の違いを理解せずに移住すると、予期せぬ負担や手続きの煩雑さに直面する可能性があります。そのため、 フランス移住 を検討する際には、健康保険、年金、税制の違いを十分に理解し、適切な準備を行うことが不可欠です。本記事では、これらの制度の違いを詳しく解説し、スムーズな移住をサポートする情報を提供します。
日本でのあらゆる行政手続きのお見積もりを自動で提示しております。

フランスの健康保険制度と日本の違い
フランスの医療保険制度は、日本と同様に国民皆保険制度を採用しており、すべての居住者が何らかの形で医療保険に加入することが義務付けられています。
この制度は主に「社会保険制度(Assurance sociale)」と「社会扶助制度(Aide sociale)」の二本柱で構成されており、医療保険(Assurance maladie)は社会保険制度の一部門として位置づけられています。
フランスの医療保険は職業別に細分化されており、各職域ごとに強制加入の制度が存在します。
これらの制度は、各職域の保険金庫(caisse)によって管理・運営されています。例えば、民間の給与所得者を対象とする一般制度(Régime général)が代表的です。
医療費の支払いに関して、フランスでは一旦患者が医療費を全額自己負担し、その後、医療保険から一定の割合が払い戻される「償還方式」を採用しています。
通常、医療費の約70%が公的医療保険から償還され、残りの30%が自己負担となります。この自己負担分を補うため、多くのフランス人は「ミュチュエル(Mutuelle)」と呼ばれる民間の補完的医療保険に加入しています。
ミュチュエルは、基礎医療保険でカバーしきれない費用を補填する役割を持ち、加入者は追加の保険料を支払うことで、自己負担額をさらに軽減することが可能です。
一方、日本の医療保険制度は、全国民が公的医療保険に加入する国民皆保険制度であり、医療費の自己負担割合は一般的に30%と定められています。日本では、医療機関の窓口で自己負担分のみを支払い、残りの費用は医療機関が保険者に請求する仕組みとなっています。この点で、フランスの償還方式とは異なり、患者の初期負担が軽減されています。
また、フランスには「かかりつけ医(Médecin traitant)」制度があり、患者はまず自身のかかりつけ医を受診し、必要に応じて専門医への紹介を受けることが一般的です。
かかりつけ医を経由せずに専門医を受診した場合、医療費の償還率が低下することがあります。日本でも紹介状が求められるケースがありますが、フランスの制度はより体系的に運用されています。
さらに、フランスの医療保険制度は、職域ごとに分立した複雑な構造を持つため、制度間の人口構成上の不均衡を是正するための財政調整が行われています。
一方、日本の医療保険制度は、全国民を対象とした統一的な制度設計となっており、制度間の調整は比較的シンプルです。
このように、フランスと日本の医療保険制度には、制度の構造や医療費の支払い方法、自己負担の補完手段などにおいて顕著な違いがあります。フランスへの移住を検討する際には、これらの違いを十分に理解し、適切な医療保険への加入や医療機関の利用方法を把握しておくことが重要です。
年金制度の比較:フランスと日本
フランスの年金制度は、基本的に「法定基礎制度」と「補足年金制度」の二層構造で構成されています。
法定基礎制度は職業別に強制加入の年金制度が多数存在し、その中で最も代表的なのが「一般制度(Régime général)」です。この一般制度は、民間部門の被用者を主な対象としています。
補足年金制度は、法定基礎制度の支給水準を補完するために設けられたもので、元々は労働協約に基づく私的な制度でしたが、現在では強制適用されています。
これにより、労働者は基礎年金と補足年金の両方を受給することが一般的です。
一方、日本の年金制度は、全国民が加入する「国民年金(基礎年金)」と、主に会社員や公務員が加入する「厚生年金」から成り立っています。国民年金は全ての国民に共通の基礎的な年金を提供し、厚生年金は給与に比例した報酬比例部分を上乗せする形です。
受給開始年齢について、フランスでは2023年の年金改革により、受給開始年齢が現行の62歳から64歳に段階的に引き上げられることが決定されました。
一方、日本では、老齢基礎年金の受給開始年齢は原則として65歳と定められています。
また、フランスと日本の間には社会保障協定が締結されており、両国での年金加入期間を通算することが可能です。
これにより、例えば日本とフランスの双方で年金制度に加入していた場合、両国の加入期間を合算して受給資格を満たすことができます。
このように、フランスと日本の年金制度には構造や受給開始年齢などに違いがあります。フランスへの移住を検討する際には、これらの制度の違いを理解し、適切な手続きを行うことが重要です。
日本でのあらゆる行政手続きのお見積もりを自動で提示しております。

税制の違い:住民税と所得税のポイント
フランスと日本の税制には、所得税、消費税、住民税など、さまざまな点で違いがあります。これらの違いを理解することは、フランスへの移住を検討する際に重要です。
所得税の比較
フランスの所得税
フランスの所得税(Impôt sur le revenu)は、累進課税方式を採用しています。
高額所得者には特別課税が加算される場合があります。
日本の所得税
日本の所得税も累進課税方式です。
さらに、復興特別所得税として基準所得税額の2.1%が加算されます。
消費税(付加価値税)の比較
フランスの付加価値税(TVA)
フランスの付加価値税は、標準税率が20%で設定されています。また、特定の商品やサービスには軽減税率が適用され、10%、5.5%、2.1%の税率が存在します。
日本の消費税
日本の消費税は、2024年1月現在、標準税率が10%です。一部の食品や飲料、新聞などには軽減税率として8%が適用されています。
住民税の比較
フランスの住民税
フランスには「住民税(Taxe d’habitation)」があり、これは住宅の所有者や居住者に課される税金です。しかし、近年の税制改革により、多くの世帯でこの税が廃止または軽減されています。
日本の住民税
日本の住民税は、都道府県民税と市町村民税から構成され、前年の所得に基づいて課税されます。標準的な税率は、所得割が10%(都道府県民税4%、市町村民税6%)で、これに均等割が加算されます。
二重課税防止協定
日本とフランスの間には、所得に対する租税に関する二重課税の回避および脱税の防止のための条約が締結されています。これにより、両国間での所得に対する二重課税が回避される仕組みが整っています。
参考:財務省
以上のように、フランスと日本の税制には多くの違いがあります。フランスへの移住を検討する際には、これらの税制の違いを十分に理解し、適切な税務対策を講じることが重要です。
フランスで働くための滞在許可証
2023 年12 月、不法移民の国外追放を迅速化しつつ、人手不足が深刻化する分野の外国人労働者の受け入れ拡大を目指す新移民法が国会で可決されています。
外国人労働者の受け入れに関しては、人材確保が困難な部門において、雇用困難な分野で就労実績があり、滞在期間などの条件を満たす不法滞在者に、例外的に臨時労働者または賃金労働者の滞在許可証(1 年間有効)を交付する措置を2026 年末まで試験導入すること、高度人材パスポートの取得を簡素化すること、不法移民を雇用する企業に対する罰則強化などが盛り込まれています。
外国人労働者が取得可能な滞在許可証の例は以下の通りです。
「賃金労働者」資格の滞在許可証(carte de séjour《salarié》《travailleur temporaire》)
フランスで就労する一般労働者向けの滞在許可証。
使用者が事前に内務省のサイトで雇用申請し、受入許可を得る。滞在許可証の有効期間は12 か月で、更新可能。更新時に失業中で、雇用局に登録して手
当を受給している場合、有効期限1 年の臨時滞在許可証が与えられます。
「季節労働者」資格の滞在許可証(catre de séjour pluriannuelle《travailleur saisonnier》)
3 か月以上の季節労働契約を交わした労働者向けの滞在許可証。
1年間に通算6か月まで滞在・就労できる。有効期間は最高3年間で、更新可能。
高度人材パスポート (passeport talent)
特に高度な資格を有する者、投資家、起業家、著名人など、フランスの競争力に貢献する可能性のある外国人に対して、最大4 年まで滞在を認める滞在許可証。
高度人材パスポートは職業に応じて分類されます。
海外移住前に知っておくべき手続きと注意点
フランスへの移住を円滑に進めるためには、事前に必要な手続きと注意点を十分に理解しておくことが重要です。以下に、主な手続きと留意点をまとめます。
ビザおよび滞在許可証の取得
フランスに90日を超えて滞在する場合、長期滞在ビザまたは滞在許可証の取得が必要です。フランス入国前に、在日フランス大使館などで長期滞在ビザを申請し、取得してください。
詳細は、在フランス日本国大使館のウェブサイトをご参照ください。
滞在許可証の更新手続き
滞在許可証の更新手続きは、フランスの県庁(Préfecture)や支庁(Sous-préfecture)で行われます。手続きには時間がかかる場合があるため、有効期限の数ヶ月前から準備を始めることが推奨されます。
手続きを開始できる時期は、滞在許可証の種類や居住地域によって異なりますので、事前に管轄の県庁や支庁のウェブサイトで確認してください。
健康保険への加入
フランスでは、すべての居住者が医療保険に加入することが義務付けられています。移住後は、現地の医療保険制度に登録し、必要に応じて民間の補完的医療保険(Mutuelle)への加入も検討してください。
銀行口座の開設
現地での生活費の支払いや給与の受け取りのために、フランスの銀行口座を開設することが一般的です。口座開設には、パスポート、滞在許可証、住所証明(公共料金の請求書など)が必要となる場合があります。
住居の確保
住居を賃貸する際には、賃貸契約書の内容を十分に確認し、保証人の有無やデポジットの金額などを把握しておくことが重要です。また、フランスでは住宅保険への加入が義務付けられている場合があります。
詳細は、在フランス日本国大使館の生活情報ページをご参照ください。
以上の手続きを適切に行うことで、フランスでの新生活をスムーズに開始することができます。各手続きの詳細や最新情報は、必ず公式の情報源で確認するようにしてください。
日本での戸籍謄本の取得など、行政書士として代理申請承ります。
参考記事:戸籍謄本取り寄せ
まとめ:両国の違いを理解してスムーズな移住を
フランスへの移住は、新しい文化や生活様式に触れる素晴らしいチャンスですが、健康保険、年金、税制などの制度の違いを理解しないと、予期せぬ問題に直面する可能性があります。
フランスと日本の制度はそれぞれ独自の特徴を持ち、どちらも良い点と課題があります。移住前にこれらの違いを理解し、現地での生活に備えることが、トラブルを避けるための鍵です。また、専門家や現地の日本人コミュニティのサポートを受けることで、より安心して新生活をスタートできます。
最後に、この記事で紹介した内容を参考に、あなたの移住計画が成功することを願っています。日本とフランス、それぞれの良さを活かして新たな生活を楽しんでください。
海外移住を計画する日本人に有益な情報を提供するサイトを整備しております。現地の最新情報のご提供もチャットボットよりお知らせください。
行政書士は、あなたの日本での代理人として相続手続などでお役に立つことが出来ます。
遺言書自動作成サイトといった時間帯を問わない便利ツールも提供しております。お役立てください。

日本でのあらゆる行政手続きのお見積もりを自動で提示しております。
